Servicii de ergonomie industrială

Evaluări ergonomice fundamentate pe activitatea reală de muncă.

Realizăm servicii de evaluare ergonomică pentru identificarea, analiza și reducerea riscurilor ergonomice din activitatea reală de muncă. În funcție de caracteristicile activității evaluate, selectăm și aplicăm metodologiile adecvate, utilizăm aplicații software specializate și formulăm măsuri de prevenire și îmbunătățire adaptate fiecărei organizații.

Solicitați o evaluare ergonomică Metodologii utilizate

Activitatea reală

Observarea și analiza modului real în care sunt desfășurate activitățile și sunt utilizate posturile de muncă.

Metodologii ergonomice

Metode consacrate și metodologii dezvoltate prin cercetare, selectate în funcție de activitate și expunere.

Software dedicat

Aplicații specializate pentru efectuarea și gestionarea evaluărilor ergonomice și a informațiilor aferente.

Ergonomie industrială

Servicii adaptate activităților din producție, logistică, construcții, mentenanță și alte domenii industriale.

Abordare integrată

Evaluarea reunește analiza activității reale, alegerea metodologiei potrivite, utilizarea instrumentelor software și stabilirea măsurilor aplicabile.

Servicii de ergonomie industrială – Punctul de plecare

Evaluarea începe cu activitatea efectiv realizată.

Analiza ergonomică pornește de la observarea directă a posturilor, mișcărilor, sarcinilor și condițiilor în care este desfășurată munca. Sunt urmărite elementele care determină solicitarea lucrătorului, nu doar configurația aparentă a postului de muncă.

Observare directă la locul de muncă

Activitatea este analizată în contextul în care se desfășoară

Evaluarea urmărește modul concret de realizare a operațiunilor, succesiunea acestora, pozițiile adoptate, efortul fizic, durata, frecvența și condițiile care pot modifica nivelul de solicitare.

  • Observarea operațiunilor

    Analiza modului concret în care lucrătorul execută sarcinile.

  • Poziții și mișcări

    Urmărirea posturilor, amplitudinii mișcărilor și a caracterului static sau dinamic al activității.

  • Efort și manipulare

    Analiza solicitărilor fizice, a maselor manipulate și a distanțelor față de corp.

  • Durată și frecvență

    Raportarea solicitării la timpul real de expunere și la repetarea operațiunilor.

01

Posturi de lucru

Analiza pozițiilor corpului, sprijinului, amplitudinii mișcărilor și îndepărtării față de postura neutră.

02

Mișcări repetitive

Evaluarea frecvenței acțiunilor, a forței, duratei și perioadelor reale de recuperare.

03

Manipularea sarcinilor

Analiza ridicării, coborârii, transportului, împingerii și tragerii în condițiile reale de lucru.

04

Condițiile activității

Integrarea ritmului, duratei, spațiului disponibil și a celorlalți factori care influențează solicitarea.

Analiză în context

Poziția corpului este analizată împreună cu mișcarea, masa manipulată, forța, ritmul, durata expunerii și succesiunea operațiunilor.

Procesul de evaluare

De la observarea activității la măsuri aplicabile.

Evaluarea ergonomică este realizată etapizat, pornind de la analiza directă a locului de muncă și continuând cu identificarea factorilor de risc, selectarea metodei adecvate, efectuarea evaluării și formularea recomandărilor.

01

Analiza activității

Sunt observate direct posturile de muncă, sarcinile realizate, mișcările, efortul fizic și condițiile concrete în care se desfășoară activitatea.

Observare la locul de muncă
02

Identificarea factorilor de risc

Sunt analizate pozițiile de lucru, mișcările repetitive, solicitările fizice, manipularea manuală și ceilalți factori ergonomici prezenți.

Factori ergonomici
03

Selectarea metodologiei

Metodologia este aleasă în funcție de activitatea analizată, tipul solicitării și caracteristicile expunerii identificate.

Metoda adecvată
04

Efectuarea evaluării

Datele sunt analizate prin metodologia selectată și, după caz, prin aplicațiile software utilizate pentru efectuarea și gestionarea evaluării.

Metodologie și software
05

Recomandări și măsuri

Sunt formulate recomandări pentru reducerea riscurilor și măsuri de prevenire și îmbunătățire raportate la situațiile analizate.

Intervenții aplicabile

Evaluare adaptată activității

Metoda nu este aleasă înainte de înțelegerea situației de muncă

Tipul activității, solicitările identificate și condițiile reale determină metodologia utilizată și modul de desfășurare a evaluării. Același instrument nu este aplicat automat tuturor posturilor.

  • Observarea directă a activității
  • Analiza pozițiilor și mișcărilor
  • Evaluarea efortului fizic
  • Analiza manipulării manuale
  • Recomandări pentru reducerea riscurilor

Domeniul evaluării

Evaluăm forme diferite de solicitare, nu doar postura.

Serviciul este configurat în funcție de activitatea analizată și de factorii care influențează solicitarea lucrătorului. Postura, forța, masa, frecvența, durata, recuperarea și condițiile de desfășurare sunt analizate în relație cu situația reală de muncă.

01

Postură și poziții corporale

Analiza poziției trunchiului, gâtului, brațelor și membrelor, inclusiv în raport cu unghiurile, sprijinul și caracterul static sau dinamic al activității.

Unghiuri Sprijin Durată
02

Ridicare și coborâre

Evaluarea activităților în care masa, distanța față de corp, frecvența, asimetria, înălțimea de preluare și calitatea prizei influențează solicitarea.

Masă Frecvență Priză
03

Împingere, tragere și transport

Analiza deplasării sarcinilor, utilizării cărucioarelor, forțelor inițiale și susținute și a distanțelor parcurse în timpul activității.

Forță Distanță Deplasare
04

Mișcări repetitive

Evaluarea frecvenței acțiunilor, forței, poziției membrelor superioare, duratei activității și perioadelor reale de recuperare.

Repetitivitate Forță Recuperare
05

Expunere integrată

Analiza situațiilor în care postura, forța, durata, ritmul, vibrațiile, stresul și informațiile furnizate de lucrător trebuie considerate împreună.

Postură Ritm Expunere
06

Activități de birou

Evaluarea posturilor cu ecran, mobilierului, perifericelor, poziției lucrătorului, duratei expunerii și organizării activității.

Ecran Mobilier Organizare

Activități cu cerințe speciale

Evaluarea poate integra factori multipli și condiții restrictive

Sunt analizate și activități variabile sau desfășurate în condiții care impun posturi constrânse, eforturi succesive ori manipularea sarcinilor la distanțe diferite față de corp. Configurația evaluării este stabilită după înțelegerea completă a activității.

Descoperiți metodologiile
  • Posturi statice și dinamice
  • Activități și subactivități succesive
  • Forțe exercitate cu întregul corp
  • Spații înguste sau cu înălțime redusă
  • Combinarea mai multor factori ergonomici

Selectarea metodologiei

Instrumentul este ales după activitate și după obiectivul evaluării.

Metodologiile ergonomice urmăresc factori și forme de solicitare diferite. Selectarea se realizează în raport cu tipul activității, factorul dominant, domeniul de aplicabilitate și informația necesară pentru stabilirea măsurilor.

01

Tipul activității

Postură, ridicare, transport, împingere, tragere, repetitivitate, activitate variabilă sau condiții restrictive.

02

Factorul dominant

Postură, forță, masă, frecvență, durată, recuperare sau efectul combinat al mai multor factori.

03

Domeniul de aplicabilitate

Sunt verificate condițiile pentru care instrumentul a fost dezvoltat și limitele sale de utilizare.

04

Obiectivul evaluării

Identificarea expunerii, compararea posturilor, prioritizarea intervențiilor sau verificarea unei măsuri implementate.

Direcția 01

Metodologii consacrate internațional

Instrumente observaționale, analitice și normative utilizate pentru evaluarea unor factori și tipuri de activități clar definite.

QEC REBA RULA OWAS KIM / MIC NIOSH OCRA Snook & Ciriello

Metodele nu sunt interschimbabile. Fiecare utilizează parametri, condiții de aplicare și praguri specifice.

Direcția 02

Metodologii dezvoltate prin cercetare

Instrumente dezvoltate pornind de la probleme observate în activități reale și de la necesitatea analizării unor situații care solicită parametri suplimentari.

QERA ERAI EWRA RERA RALH BTRA

Sunt utilizate în funcție de problema analizată, de contextul activității și de structura evaluării necesare.

Metodologie adaptată situației de muncă

Nu există o singură metodă aplicabilă tuturor activităților.

Alegerea instrumentului se realizează după analiza situației reale, a factorilor urmăriți și a limitelor fiecărei metodologii.

Explorați metodologiile

Instrumente software dedicate

Evaluările sunt susținute de aplicații specializate.

În funcție de metodologia și tipul evaluării, utilizăm aplicații dezvoltate pentru efectuarea și gestionarea evaluărilor ergonomice, organizarea informațiilor și generarea rapoartelor aferente.

Aplicația ERGO Plus pentru evaluări ergonomice
Evaluări ergonomice

ERGO Plus

Efectuarea și gestionarea evaluărilor ergonomice

Aplicația este utilizată pentru organizarea evaluărilor, gestionarea posturilor și activităților analizate, centralizarea informațiilor și evidențierea măsurilor stabilite.

  • Efectuarea evaluărilor ergonomice
  • Gestionarea posturilor și activităților analizate
  • Centralizarea informațiilor și rezultatelor
  • Evidențierea măsurilor de îmbunătățire
Descoperiți ERGO Plus
Servicii de ergonomie industrială - Aplicația QEC Manager
Metoda QEC

QEC Manager

Evaluări ergonomice realizate prin metoda QEC

Aplicația este utilizată pentru introducerea informațiilor necesare evaluării, efectuarea calculului conform metodei QEC și gestionarea rapoartelor generate.

  • Aplicarea metodei QEC
  • Introducerea datelor necesare evaluării
  • Calcularea rezultatelor
  • Generarea și gestionarea rapoartelor
Descoperiți QEC Manager

Software adaptat evaluării

Instrumentele utilizate sunt alese în funcție de metodologie și de activitatea analizată

ERGO Plus și QEC Manager susțin desfășurarea evaluărilor ergonomice, fiecare în raport cu funcțiile și domeniul său de utilizare.

Explorați aplicațiile software

Rezultatele evaluării

De la identificarea riscurilor la priorități și măsuri de intervenție.

Evaluarea ergonomică oferă o bază clară pentru înțelegerea solicitărilor prezente în activitate și pentru stabilirea priorităților, alegerea măsurilor și urmărirea îmbunătățirilor implementate.

01

Identificarea factorilor de risc

Sunt evidențiate situațiile și condițiile care pot conduce la suprasolicitare fizică și la apariția afecțiunilor musculo-scheletice.

02

Prioritizarea intervențiilor

Sunt stabilite activitățile și posturile pentru care sunt necesare măsuri cu prioritate, în funcție de rezultatele evaluării.

03

Măsuri de îmbunătățire

Sunt formulate recomandări privind organizarea activității, modificarea posturilor de muncă și reducerea solicitării.

04

Fundamentarea deciziilor

Rezultatele evaluării oferă suport pentru alegerea soluțiilor tehnice și organizatorice adecvate situațiilor analizate.

05

Monitorizarea progresului

Evaluările pot fi repetate pentru verificarea eficienței măsurilor implementate și urmărirea evoluției în timp.

06

Integrarea în managementul riscurilor

Rezultatele pot fi utilizate în activitățile de prevenire și în procesele de management al riscurilor profesionale.

Rezultate orientate spre intervenție

Evaluarea oferă direcții concrete pentru reducerea solicitării și îmbunătățirea activității

Concluziile sunt raportate la activitățile și posturile analizate, astfel încât măsurile propuse să poată fi prioritizate și integrate în procesele organizației.

  • Factori de risc identificați
  • Posturi și activități prioritare
  • Măsuri tehnice și organizatorice
  • Direcții pentru verificarea progresului

Domenii de activitate

Evaluări adaptate activităților din medii de muncă diferite.

Serviciile de evaluare ergonomică sunt configurate în funcție de procesele, sarcinile și condițiile specifice fiecărui domeniu. Analiza urmărește activitatea efectiv realizată, nu un model generic de post de muncă.

Producție

Posturi de lucru, operațiuni repetitive, manipularea componentelor, ritmuri de producție, poziții statice și activități desfășurate în succesiune.

Ergonomia în producție

Logistică

Ridicare, transport, împingere, tragere, manipularea coletelor, deplasări, utilizarea cărucioarelor și activități cu ritm variabil.

Ergonomia în logistică

Automotive

Operațiuni repetitive, asamblare, montaj, verificare, posturi constrânse, utilizarea sculelor și activități desfășurate la intervale scurte.

Ergonomia în automotive

Construcții

Manipularea materialelor, lucrul în poziții instabile sau constrânse, utilizarea sculelor, eforturi fizice și activități desfășurate în condiții variabile.

Ergonomia în construcții

Mentenanță

Intervenții în spații limitate, poziții incomode, acces dificil, manipularea echipamentelor și activități cu durată și frecvență variabile.

Ergonomia în mentenanță

Depozite

Preluare, depozitare, picking, manipularea manuală, accesul la diferite niveluri, transport intern și utilizarea echipamentelor auxiliare.

Ergonomia în depozite

Evaluări și pentru alte activități

Serviciul este adaptat situației reale de muncă, indiferent de sectorul în care apare solicitarea ergonomică

Pot fi analizate activități repetitive, manipularea manuală, posturi statice, activități variabile sau operațiuni desfășurate în condiții restrictive, inclusiv în afara domeniilor prezentate mai sus.

  • Activități repetitive
  • Manipulare manuală
  • Posturi statice
  • Activități variabile
  • Activități de birou

Următorul pas

Solicitați o evaluare adaptată activităților din organizația dumneavoastră.

Evaluarea este configurată în funcție de activitățile analizate, factorii de risc identificați, metodologia adecvată și obiectivele organizației. Transmiteți-ne informațiile principale despre locurile de muncă pentru care doriți evaluarea.

Solicitare evaluare ergonomică

Analizăm situația de muncă înainte de stabilirea configurației serviciului

Pentru definirea evaluării sunt necesare informații despre domeniu, activități, numărul de posturi, tipul solicitărilor și obiectivul urmărit.

  • Domeniul și activitățile analizate
  • Numărul posturilor sau operațiunilor
  • Tipurile de solicitări observate
  • Locația și condițiile de desfășurare
  • Obiectivele evaluării ergonomice
Solicitați o evaluare Explorați metodologiile

Serviciul poate include

Observarea activității reale

Analiza directă a posturilor, operațiunilor și condițiilor de muncă.

Selectarea metodologiei

Alegerea metodei în raport cu activitatea și factorii analizați.

Utilizarea aplicațiilor software

Efectuarea și gestionarea evaluărilor cu instrumentele adecvate.

Recomandări și măsuri

Direcții tehnice și organizatorice raportate la situațiile analizate.