Metodologii

Metodologii de evaluare ergonomică

Metodologia trebuie să reflecte activitatea reală.

Utilizăm metodologii consacrate internațional și metodologii dezvoltate prin cercetare pentru analiza posturii, efortului, manipulării maselor, repetitivității, duratei, condițiilor de muncă și a factorilor care influențează solicitarea lucrătorului. Instrumentul este ales după activitate și după obiectivul evaluării.

Nu există o metodă universală. Domeniul de aplicabilitate, parametrii analizați și limitele instrumentului trebuie cunoscute înainte ca rezultatul să fie interpretat.

Arhitectura evaluării ergonomice
Analiză activă
Metodologie și aplicație pentru evaluarea riscurilor ergonomice
Activitate · Factori · Rezultate
De la date la decizie Cercetare aplicată
Flux de achiziție, analiză și interpretare a datelor ergonomice
DIRECȚIA 01

Metodologii consacrate internațional

Instrumente observaționale, analitice și normative utilizate pentru evaluarea unor factori și tipuri de activități clar definite.

QEC REBA RULA OWAS KIM (MIC) NIOSH OCRA Snook & Ciriello
DIRECȚIA 02

Metodologii dezvoltate pentru situații reale de muncă

Metode construite și aplicate pentru evaluarea integrată a unor activități industriale, condiții de lucru și scenarii care necesită parametri suplimentari.

QERA ERAI RERA RALH BTRA AI aplicată
Metode consacrate · Domenii distincte de aplicare

Metodologiile consacrate nu sunt interschimbabile.

Fiecare metodologie urmărește anumite tipuri de solicitare și utilizează propriii parametri, algoritmi și praguri de interpretare. Alegerea metodei depinde de activitatea analizată, de factorul dominant și de informația necesară pentru stabilirea măsurilor.

Analiza mișcării de ridicare și evoluția unghiului în timp
Analiza posturii în mișcare
01 Cadru relevant
02 Unghi și amplitudine
03 Durată și frecvență
04 Interpretare în context
Nu doar poziția maximă

O metodă poate surprinde un moment critic, fără să descrie singură întreaga activitate.

Unghiul, poziția segmentelor corporale și îndepărtarea de postura neutră sunt relevante, dar trebuie interpretate împreună cu mișcarea, masa manipulată, ritmul, durata expunerii și succesiunea operațiunilor.

01

Postură și poziții corporale

Pentru analiza poziției trunchiului, gâtului, brațelor și membrelor, inclusiv în raport cu unghiurile, sprijinul și caracterul static sau dinamic al sarcinii.

RULA REBA OWAS ISO 11226
Potrivite pentru posturi și segmente corporale clar observabile
02

Ridicare și coborâre

Pentru activități în care masa, distanța, frecvența, asimetria, înălțimea de preluare și calitatea prizei influențează solicitarea.

NIOSH KIM-LHC ISO 11228-1
Necesită respectarea condițiilor și limitelor metodei
03

Împingere, tragere și transport

Pentru deplasarea sarcinilor, utilizarea cărucioarelor, forțele inițiale și susținute și distanțele parcurse în timpul activității.

KIM-PP Snook & Ciriello ISO 11228-2
Forța și condițiile de deplasare sunt esențiale
04

Mișcări repetitive

Pentru analiza frecvenței acțiunilor, forței, poziției membrelor superioare, duratei și perioadelor reale de recuperare.

OCRA Strain Index HAL ISO 11228-3
Repetitivitatea nu se interpretează separat de forță și recuperare
05

Expunere integrată

Pentru situații în care postura, forța, durata, ritmul, vibrațiile, stresul și informațiile lucrătorului trebuie analizate împreună.

QEC WERA
Integrează observația evaluatorului și caracteristicile activității
06

Activități de birou

Pentru analiza postului cu ecran, mobilierului, perifericelor, poziției lucrătorului, duratei și organizării activității.

ROSA Checklist-uri specializate
Domeniu secundar în raport cu ergonomia industrială
KIM · MIC

Metode cu indicatori-cheie pentru forme diferite de solicitare.

Familia KIM, cunoscută în limba română și ca MIC – Metoda Indicatorilor-cheie, nu reprezintă un singur formular aplicabil tuturor activităților. Varianta utilizată trebuie aleasă în funcție de tipul concret de manipulare sau solicitare fizică.

ridicare, susținere și transport manual;
împingere și tragere;
manipularea manuală repetitivă;
forțe exercitate cu întregul corp;
posturi și mobilitatea corpului.
Compararea parametrilor ergonomici pentru activități și lucrători
Metode diferite · Parametri diferiți

Scorurile obținute prin metode diferite nu pot fi comparate fără înțelegerea parametrilor care le-au generat.

Metodologiile consacrate oferă repere esențiale, dar relevanța rezultatului depinde de selectarea corectă a instrumentului și de interpretarea lui în contextul activității reale.

Evaluare ergonomică